Schwarzarbeit – bezahlt ist bezahlt
Ist ein Werkvertrag wegen Verstoßes gegen das Verbot des § 1 Abs. 2 Nr. 2 SchwarzArbG vom 23. Juli 2004 nichtig, steht dem Besteller, der den Werklohn bereits gezahlt hat, gegen den Unternehmer kein Rückzahlungsanspruch unter dem Gesichtspunkt einer ungerechtfertigten Bereicherung zu. Das stellte der BGH 11.6.2015 VII ZR 216/14 […]
Abrechnung der Entschädigung nach § 6 Abs. 6 VOB/B und § 642 BGB
Das OLG Köln hat mit Urteil vom 8.04.2015 AZ: 17 U 35/14 erkannt, dass ein Auftragnehmer, der eine Entschädigung wegen Bauzeitverzögerung (BGB § 642) verlangt, eine Gegenüberstellung der gesamten betrieblichen Situation hinsichtlich sämtlicher Einnahmen und Ausgaben betreffend aller von ihm geplanten und außerdem aller […]
Baugrundrisiko
Mit dem Begriff des „Baugrundrisiko“ bezeichnet man unvorhersehbare, vom Baugrund ausgehende Wirkungen und Erschwernisse. Die Auffassung, der Baugrund sei vom Auftraggeber gestellter Baustoff, für dessen Beschaffenheit stets der Auftraggeber einzustehen habe, ist unzutreffend. So urteilte schon das OLG München am […]
Kalkulation als Maßstab der Nachtragsberechnung und -prüfung
Nicht oft genug kann man wiederholen, dass ohne eine nachvollziehbare Darlegung der Preisgrundlagen aufgrund der vorzulegenden bzw. einer plausiblen (Nach-)Kalkulation – ein geltend gemachter Mehrvergütungsanspruch bei Nachträgen i.S.v. § 2 Abs. 5 VOB/B bzw. § 2 Abs. 6 VOB/B unschlüssig bleibt und nicht zugesprochen werden kann, so dass dieser Maßstab […]
Ankündigung der Mehrvergütung
Das OLG Düsseldorf entschied am 21.11.2014, AZ 22 U 37/14, dass der Auftragnehmer bei zusätzlichen Leistungen seinen Mehrvergütungsanspruch vor dem Beginn der Arbeiten anzeigen muss. Diese Pflicht folge aus § 2 Abs. 6 Nr. 1 Satz 2 VOB/B und sei auch beachtlich, selbst wenn die VOB/B nicht als Ganzes vereinbart […]
Kein vergabespezifischer Mindestlohn für ausschließlich im Ausland ausgeführte Aufträge
Aufgrund einer Vorlage der VK Arnsberg hat der EuGH entschieden, dass Auftraggeber nicht die Bezahlung eines vergabespezifischen Mindestlohnes verlangen können, wenn ein Auftrag ausschließlich im Ausland mit dort tätigen Arbeitnehmer eines Nachunternehmers ausgeführt werden soll (EuGH C-549/13, […]





